În ultimii doi ani, din ce în ce mai mulți oameni au ales să lucreze de acasa. Asta nu înseamnă că este și cea mai bună alegere. Știați că, la sfârșitul anului 2022, Curtea de Justiție a Uniunii Europene a luat decizia ca angajatorii să furnizeze sau să plătească ochelarii de vedere ai angajaților? Dacă […]
Citeste mai multAccidentele de muncă sunt evenimentele prin care nicio firma nu isi doreste sa treaca. Din pacate, in ciuda masurilor pe care angajatorii si le iau, unele accidente sunt inevitabile. Tocmai de aceea este foarte important ca angajatorii sa inteleaga modul de gestionare. Accidentele sunt întotdeauna înregistrate la locul de muncă în scopuri de asigurare –, […]
Citeste mai multPentru mulți dintre angajatori, contractul reprezintă doar „o bucată de hârtie”. Angajatul este un atu important pentru companie, dar în același timp și o sursă de cheltuieli, deoarece, pe lângă plata salariului, angajatorul trebuie să plătească lunar contribuțiile corespunzătoare către stat. Acest lucru duce, din păcate, de cele mai multe ori la diverse practici necorespunzătoare. Potrivit […]
Citeste mai multIncendiul reprezinta unul dintre cele mai urate cosmaruri pentru multi dintre noi. Ni se face pielea de gaina cand vedem o stire legata de un imobil care este mistuit de flacari. Simtim cum pulsul ne creste si ne gandim la scenariul « ce dezastru ». Asigurarea că un loc de muncă este sigur in caz de incendiu este […]
Citeste mai multViața este imprevizibilă – nu știi niciodată ce se întâmplă chiar în momentul următor. Suntem cu toții de acord că siguranța este importantă și trebuie practicată în viața noastră de zi cu zi in special in mediul nostru de lucru avand in vedere ca ne petrecem o buna parte din timp acolo. Consideram ca este […]
Citeste mai multBullying-ul la locul de muncă este o preocupare permanenta a angajatorilor. Cu totii ne dorim un mediu sanatos de lucru, insa ce ne facem cand acesta nu corespunde nevoilor noastre ? In ce masura ne putem apara ? Care sunt responsabilitatile angajatorului fata de angajatii sai in astfel de situatii ? Maltratarea și ostilitatea la locul de muncă, […]
Citeste mai multMăsurile de sănătate publică și sociale introduse din cauza pandemiei COVID-19 au avut ca rezultat o tranziție fără precedent și rapidă la telelucru în multe sectoare și regiuni din întreaga lume. În Europa, de exemplu, proporția lucrătorilor angajați în telelucrare a crescut de la 11% înainte de pandemie la 48% în timpul acesteia, cu aproximativ […]
Citeste mai multMunca este o parte esențială a vieții noastre de zi cu zi. S-a estimat că, în medie, lucrătorii cu normă întreagă din țările OCDE petrec aproximativ 37% din timpul lor la job. În ultima vreme, sindromul burnout sau mai popular denumit sindromul epuizării profesionale este din ce în ce mai întâlnit în ziua de astăzi […]
Citeste mai multAngajatorii au responsabilitatea de a oferi un loc de muncă sigur tuturor angajatilor lor. Angajatorii trebuie să respecte legislația privind sănătatea și siguranța angajatilor lor. Aceasta acoperă tot felul de pericole de muncă precum expunerea la substanțe periculoase, lucrul la înălțime, manipularea utilajelor etc.Pentru cei cu dizabilități, angajatorii ar putea fi nevoiți să ia măsuri […]
Citeste mai multMunca în mediul digital Criza generată de pandemia COVID-19, devenită cea mai mare problemă a lumii în ultimii doi ani a perturbat modul cum priveam lumea. Am început să asistam la o dependență tot mai mare de tehnologie, care a devenit de fapt noul normal în viața fiecăruia dintre noi. Declanșarea pandemiei COVID-19 a făcut că platformele online să devină esențiale în economia de astăzi. Pe fondul acestor […]
Citeste mai mult